निवासको स्थिति | दैनिक जीवन बारे जानकारी | अन्य |
मजदुर | करहरू | बीमा, पेन्शनहरू | चिकित्सा स्याहार / हित | हाउजिङ |
विवाह, सम्बन्ध विच्छेद | जन्म | शिक्षा | अटोमोबाइल | अन्य दैनिक जीवन बारे जानकारी |
तपाईंले समाचारपत्र, आदिमा वा विदेशीहरूका लागि नागोया रोजगार सेवा केन्द्र वा Hello Work मा काम खोज्न सक्नुहुन्छ। यी केन्द्रहरूमा जाँदा, तपाईंलाई आफ्नो निवासको स्थिति र बसाइको अवधि पुष्टि गर्न आफ्नो राहदानी र निवास कार्ड प्रस्तुत गर्न आवश्यक पर्नेछ।
तपाईंले Hello Work वेबसाइटमा पनि रोजगार प्रस्तावहरू हेर्न सक्नुहुन्छ।
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/mem_top.html
तपाईंले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी कार्यालय वा आफ्नो विश्वविद्यालयको भर्ना कार्यालयमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईंले भर्ना जानकारी पत्रिकाहरू हेर्न वा विदेशी विद्यार्थीहरूका लागि भर्ना सेमिनारहरूमा जान सक्नुहुन्छ। विदेशीहरूका लागि नागोया रोजगार सेवा केन्द्रले पनि तपाईंलाई मद्दत गर्न सक्छ।
विदेशीहरूका लागि नागोया रोजगार सेवा केन्द्र https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-foreigner/
आंशिक-समय काम गर्नको लागि तपाईंले पहिले प्रदान गरिएको निवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिए बाहेक अन्य क्रियाकलापमा संलग्न हुने अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यक छ। तपाईंले हप्तामा 28 घण्टासम्म आंशिक-समय काम गर्न सक्नुहुन्छ (लामो-अवधि शैक्षिक बिदाहरूको अवधिमा दिनको 8 घण्टासम्म)।
आवश्यक कागजातहरू निम्नानुसार छन्।आवश्यक कागजातहरू निम्नानुसार छन्।
यो आवेदन नागोया क्षेत्रीय आप्रवास विभागमा गर्न अनिवार्य छ। थप जानकारीको लागि, कृपया नागोया क्षेत्रीय आप्रवास विभाग वा आप्रवास जानकारी केन्द्रमा सम्पर्क गर्नुहोस्।
विदेशी कामहरूलाई (गैर-कानूनी कामदारहरू सहित) उद्योगी दुर्घटना भत्ता बीमा अन्तर्गत भत्ता दिन सकिन्छ।विदेशी कामहरूलाई (गैर-कानूनी कामदारहरू सहित) उद्योगी दुर्घटना भत्ता बीमा अन्तर्गत भत्ता दिन सकिन्छ।
उद्योगी दुर्घटना भत्ता बीमाले काम वा यात्रा गर्दा रोग, चोट-पटक, अपाङ्गता र मृत्यु कभर गर्छ। कम्तीमा पनि एउटा कामदार भएको प्रत्येक कम्पनीले उद्योगी दुर्घटना भत्ता बीमामा सहभागी हुन उत्तरदायी छ। तपाईंको कम्पनीले तपाईंको लागि बीमा लागू गर्न अस्वीकार गरेमा, कृपया तपाईंको कम्पनी माथि सञ्चालन भएको मजदुर मानक अनुसन्धान कार्यालय वा आइची मजदुर विभागमा विदेशी कामदारहरूका लागि सल्लाह सेवामा सम्पर्क गर्नुहोस्।
टेलिफोन | 052-972-0253 |
भाषा | पोर्टुगिज (मङ्गलबार-शुक्रवार), अङ्ग्रेजी (मङ्गलबार, बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 0532-54-1192 |
भाषा | पोर्टुगिज (मङ्गलबार-शुक्रवार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 0566-21-4885 |
भाषा | पोर्टुगिज (सोमबार, शुक्रवार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 052-481-9533 |
भाषा | भियतनामी (बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
रोजगार बीमाले कामदारहरूको रोजगार स्थिर गर्न र रोजगार नभएका कामदारहरूलाई स्थिर जीवन बाँच्न र नयाँ काम फेला पार्न बेरोजगार लाभहरू उपलब्ध गराउन लक्ष्य बनाउँछ।
यो विदेशी नागरिकहरू सहित जापानमा स्थापित व्यवसायद्वारा रोजगार दिइएका सबै व्यक्तिको लागि अनिवार्य छ। यद्यपि, यो हप्तामा 20 घण्टाभन्दा कम समय काम गर्ने आंशिक-कामदारहरू सहित छोटो-समय कामदारहरूका लागि लागू हुँदैन।
यो बीमा कार्ड रोजगारदाता मार्फत जारी गरिन्छ।
रोजगार बीमामा तपाईंले आफ्नो जागिर छाड्नुभएको 90-360 दिनका लागि उपलब्ध गराइएका आधारभूत लाभहरू समावेश हुन्छ। यी लाभहरूका लागि प्रक्रिया तपाईंले आफ्नो काम छोड्नुभएपछि गरिन्छ।
थप जानकारीको लागि कृपया आफ्नो नजिकैको Hello Work मा सम्पर्क गर्नुहोस्।
कामदारको लागि ज्याला भनेको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा हो। जन संहितामा, भुक्तानी नगरिएका ज्यालाहरूका लागि दाबीहरूलाई अन्य दाबीहरूभन्दा प्राथमिकता दिइन्छ।
तपाईंले आफ्नो तलब प्राप्त गर्नुभएको छैन भने, तपाईंले आफ्नो कम्पनी माथि सञ्चालन भएको मजदुर मानक अनुसन्धान कार्यालयसँग सल्लाह गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं जापानी भाषा बोल्नुहुन्न भने, तपाईंलाई जापानी बुझ्ने कसैले मद्दत गर्न सक्छन्।
निम्न मजदुर मानक अनुसन्धान कार्यालयहरूले बहुभाषीय सल्लाहहरू प्रदान गर्छन्।
अनुसन्धान विभाग, मजदुर मानक विभाग, आइची मजदुर विभाग
टेलिफोन | 052-972-0253 |
भाषा | पोर्टुगिज (मङ्गलबार-शुक्रवार), अङ्ग्रेजी (मङ्गलबार, बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 0532-54-1192 |
भाषा | पोर्टुगिज (मङ्गलबार-बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 0566-21-4885 |
भाषा | पोर्टुगिज (सोमबार, बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
टेलिफोन | 052-481-9533 |
भाषा | भियतनामी (बिहीबार) |
खुला | 9:30–12:00, 13:00–16:00 |
मजदुर मानक ऐनले यो प्रतिज्ञा गर्छ कि कामदारलाई निष्काशन गर्दा, कम्पनीले कामदारलाई कम्तीमा पनि सिद्धान्तमा निष्काशन गरेको मितिदेखि 30 दिनअघि निष्काशन बारे सूचना दिनुपर्छ।
कम्पनीले यसो गर्न असफल भएमा निष्काशन भत्ता भुक्तान गर्न आवश्यक छ।
खारेजका लागि केही कारणहरू अन्यायपूर्ण हुन सक्छन्। तपाईंलाई कुनै चिन्ताहरू भएमा, कृपया तपाईंको कम्पनी माथि सञ्चालन भएको मजदुर मानक अनुसन्धान कार्यालय वा आइची मजदुर विभागमा विदेशी कामदारहरूका लागि सल्लाह सेवामा सम्पर्क गर्नुहोस्।
तपाईंले सूचना बिना काम छुटाउनुभयो वा खारेज हुने सूचना प्राप्त गरेपछि खारेज भत्ता वा पृथकत्व भुक्तानी प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईंले खारेज स्वीकार गर्नुभएको भनी मानिनेछ।
व्यक्तिगत कारणहरूका लागि जापानी कम्पनी छोड्दा वा खारेज हुँदा, विदेशी कामदारहरूले निम्न अवस्थाहरू पूरा गर्दा र Hello Work द्वारा प्रमाणित हुँदा बेरोजगार लाभहरू प्राप्त गर्न सक्छन्।
यद्यपि, रोजगार बीमाले निवासको स्थिति “अस्थायी पर्यटक” वा “इन्ट्रा-कम्पनी ट्रान्सफेरी” भएका मानिसहरूलाई कभर गर्दैन।
<सर्तहरू>
बेरोजगार लाभहरू प्राप्त गर्नको लागि, तपाईले Hello Work मा काम खोज्ने भनी दर्ता गर्न आवश्यक छ र लाभहरूका लागि योग्य भएपछि, नियोजित दिनहरूमा Hello Work मा जानुहोस् (प्रत्येक 28 दिन)।
आवश्यक कागजातहरू निम्नानुसार छन्।