Contoh Konsultasi

• Saya sedang mencari pekerjaan.
• Bagaimana cara pelajar/mahasiswa asing menemukan informasi tentang mendapatkan pekerjaan di Jepang?
• Saya adalah pelajar/mahasiswa asing. Apakah saya dapat bekerja paruh waktu?
• Saya mengalami cidera saat bekerja. Apakah saya memenuhi syarat untuk Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja?
• Apa yang dimaksud dengan Asuransi Pekerjaan? Apakah saya memenuhi syarat untuk asuransi tersebut?
• Perusahaan tempat saya bekerja bangkrut. Saya belum menerima gaji selama sebulan. Apa yang harus saya lakukan?
• Perusahaan tempat saya bekerja tiba-tiba memberhentikan saya. Apa yang harus saya lakukan?
• Saya diberhentikan oleh perusahaan tempat saya bekerja selama tiga tahun. Bagaimana cara saya dapat menerima tunjangan pengangguran?

Saya sedang mencari pekerjaan.

Anda dapat mencari pekerjaan di koran, dll. atau di Pusat Layanan Pekerjaan untuk Warga Asing Nagoya atau Hello Work. Ketika mengunjungi pusat-pusat bantuan tersebut, Anda perlu menunjukkan paspor dan Kartu Penduduk untuk mengonfirmasi status tinggal dan masa tinggal.

Anda juga dapat melihat penawaran pekerjaan di situs web Hello Work. The website address is: https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/mem_top.html

kembali ke atas

Bagaimana cara pelajar/mahasiswa asing menemukan informasi tentang mendapatkan pekerjaan di Jepang?

Anda dapat menghubungi Kantor Mahasiswa Internasional atau Kantor Perekrutan di universitas Anda.

Anda juga dapat melihat majalah informasi perekrutan atau mengunjungi seminar perekrutan untuk mahasiswa asing. Pusat Layanan Pekerjaan untuk Orang Asing Nagoya juga dapat membantu Anda.

Nagoya Employment Service Center for Foreigners https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-foreigner/

kembali ke atas

Saya adalah pelajar/mahasiswa asing. Apakah saya dapat bekerja paruh waktu?

Untuk bekerja paruh waktu, Anda perlu mendapatkan Izin untuk Terlibat dalam Aktivitas Selain yang Diizinkan di Bawah Status Tinggal yang Diberikan Sebelumnya. Anda dapat bekerja paruh waktu hingga 28 jam per minggu (hingga 8 jam sehari selama liburan akademis jangka panjang).

Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut.

1. Permohonan untuk Izin untuk Terlibat dalam Aktivitas Selain yang Diizinkan di Bawah Status Tinggal yang Diberikan Sebelumnya (tersedia di biro imigrasi regional)
2. Dokumen yang menjelaskan kegiatan yang diizinkan (tidak diperlukan jika status tinggal Anda adalah “Pelajar”, “Tanggungan”, atau “Aktivitas Khusus” (dalam beberapa kasus) dan Anda memohon untuk izin komprehensif)
3. Kartu Penduduk
4. Paspor

Prosedur ini dilakukan di Biro Imigrasi Regional Nagoya. Untuk informasi selengkapnya, silakan hubungi Biro Imigrasi Regional Nagoya atau Pusat Informasi Imigrasi.

kembali ke atas

Saya mengalami cidera saat bekerja. Apakah saya memenuhi syarat untuk Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja?

Pekerja asing (termasuk pekerja ilegal) dapat menerima kompensasi di bawah Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja.

Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja mencakup penyakit, cidera, cacat, dan kematian yang terjadi selama pekerjaan atau perjalanan dari dan ke tempat kerja. Setiap perusahaan yang mempekerjakan setidaknya satu pekerja memiliki kewajiban untuk bergabung dengan Asuransi Kompensasi Kecelakaan Kerja. Jika perusahaan Anda menolak untuk mendaftarkan asuransi bagi Anda, harap hubungi Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan yang memimpin perusahaan Anda, atau Layanan Konsultasi untuk Pekerja Asing di Biro Ketenagakerjaan Aichi.

Layanan Konsultasi untuk Pekerja Asing
Divisi Inspeksi, Departemen Standar Ketenagakerjaan, Biro Ketenagakerjaan Aichi

TEL	052-972-0253
Bahasa	Portugis (Selasa–Jumat), Inggris (Selasa, Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Toyohashi

TEL	0532-54-1192
Bahasa	Portugis (Selasa–Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Kariya

TEL	0566-21-4885
Bahasa	Portugis (Senin, Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Nagoya-Nishi

TEL	052-481-9533
Bahasa	Vietnam (Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

kembali ke atas

Apa yang dimaksud dengan Asuransi Pekerjaan? Apakah saya memenuhi syarat untuk asuransi tersebut?

Asuransi Pekerjaan bertujuan untuk menstabilkan pekerjaan karyawan dan menyediakan tunjangan pengangguran untuk pekerja yang tidak sedang dipekerjakan guna membantu mereka menjalani kehidupan yang stabil dan membantu menemukan pekerjaan baru.

Asuransi ini wajib bagi siapa pun yang dipekerjakan oleh perusahaan bisnis di Jepang, termasuk warga negara asing. Namun, asuransi ini tidak berlaku untuk pekerja jangka pendek, termasuk pekerja paruh waktu yang bekerja kurang dari 20 jam sehari.

Kartu asuransi diterbitkan melalui pihak yang mempekerjakan.

Asuransi Pekerjaan mencakup tunjangan dasar yang diberikan 90-360 hari setelah Anda keluar dari pekerjaan. Prosedur untuk tunjangan ini akan dilakukan setelah Anda keluar dari pekerjaan.

Untuk informasi selengkapnya, harap hubungi kantor Hello Work terdekat.

kembali ke atas

Perusahaan tempat saya bekerja bangkrut. Saya belum menerima gaji selama sebulan. Apa yang harus saya lakukan?

Gaji adalah hal yang paling penting bagi pekerja. Dalam Hukum Perdata, klaim untuk gaji yang belum dibayar mendapat prioritas di atas klaim lain.

Jika Anda belum menerima gaji, Anda dapat berkonsultasi dengan Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan yang memimpin perusahaan Anda. Jika Anda tidak dapat berbahasa Jepang, Anda dapat didampingi oleh seseorang yang memahami bahasa Jepang.

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan berikut menyediakan konsultasi dalam beberapa bahasa.

Layanan Konsultasi untuk Pekerja Asing

Divisi Inspeksi, Departemen Standar Ketenagakerjaan, Biro Ketenagakerjaan Aichi

TEL	052-972-0253
Bahasa	Portugis (Selasa–Jumat), Inggris (Selasa, Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Toyohashi

TEL	0532-54-1192
Bahasa	Portugis (Selasa–Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Kariya

TEL	0566-21-4885
Bahasa	Portugis (Senin, Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan Nagoya-Nishi

TEL	052-481-9533
Bahasa	Vietnam (Kamis)
Pukul	9:30–12:00, 13:00–16:00

kembali ke atas

Perusahaan tempat saya bekerja tiba-tiba memberhentikan saya. Apa yang harus saya lakukan?

Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan menyatakan bahwa saat memberhentikan karyawan, perusahaan harus memberi tahu karyawan tentang pemberhentian tersebut setidaknya 30 hari sebelum tanggal pemberhentian pada dasarnya.

Jika perusahaan tidak memberikan pemberitahuan, perusahaan wajib membayar tunjangan pemberhentian.

Beberapa alasan pemberhentian mungkin tidak adil. Jika Anda memiliki masalah, silakan hubungi Kantor Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan yang memimpin perusahaan Anda atau Layanan Konsultasi untuk Pekerja Asing di Biro Ketenagakerjaan Aichi.

Harap diperhatikan juga bahwa jika Anda tidak masuk kerja tanpa pemberitahuan atau menerima pembayaran tunjangan pemberhentian atau pesangon setelah menerima pemberitahuan pemberhentian, Anda akan dianggap menerima pemberhentian tersebut.

kembali ke atas

Saya diberhentikan oleh perusahaan tempat saya bekerja selama tiga tahun. Bagaimana cara saya dapat menerima tunjangan pengangguran?

Saat keluar dari perusahaan Jepang karena alasan pribadi atau diberhentikan, pekerja asing dapat menerima tunjangan pengangguran jika mereka memenuhi ketentuan berikut dan disetujui oleh Hello Work.

Namun, Asuransi Pekerjaan tidak mencakup pekerja yang status tinggalnya adalah “Pengunjung Sementara” atau “Pindah Posisi dalam satu Perusahaan”.

<Ketentuan>

1. Anda telah ditanggung Asuransi Pekerjaan selama setidaknya dua belas bulan dalam dua tahun sebelum tanggal berhenti bekerja (dalam kasus bangkrut, pemberhentian atau pemberhentian kontrak kerja, setidaknya enam bulan dalam satu tahun sebelum tanggal berhenti bekerja).
2. Anda membuktikan bahwa Anda tidak lagi ditanggung asuransi karena Anda keluar dari pekerjaan Anda.
3. Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan bahkan jika Anda ingin bekerja.

Untuk menerima tunjangan pengangguran, Anda perlu mendaftar sebagai pencari kerja di Hello Work, dan setelah memenuhi syarat untuk tunjangan, kunjungi Hello Work pada hari yang ditentukan (setiap 28 hari).

Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut.

1. Pemberitahuan Pemberhentian–1 dan 2 (Diberikan oleh pemberi kerja setelah Anda berhenti bekerja)
2. Dokumen bukti My Number (Kartu My Number, Kartu Notifikasi, atau Surat Keterangan Tinggal dengan My Number) Anda
3. ID (Kartu My Number, Kartu Penduduk, dll.)
4. 2 lembar foto (3 cm x 2,5 cm)
5. Buku rekening tabungan biasa atas nama Anda
6. Stempel (atau tanda tangan tertulis)

kembali ke atas