Direitos do trabalhador
As condicoes do trabalho, como horario e salario, sao regulamentadas pelas leis trabalhistas. Porem, isso e valido somente quando o trabalhador tiver firmado um contrato de trabalho com a empresa. Nos ultimos tempos, mesmo o trabalho sendo igual, ha casos em que e firmado com a empresa um "contrato de consignacao de servico" (gyomu itaku keiyaku), nao sendo aplicadas as leis trabalhistas. Verifique sob qual dos 2 tipos de contrato voce esta trabalhando.

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